为深入贯彻落实学院关于毕业生就业创业工作的决策部署，精准推进2025届毕业生就业攻坚，提前布局2026届毕业生就业指导，2025年9月28日,土木建筑工程学院在四号实训楼206室召开了2025届毕业生就业工作推进会暨2026届毕业生就业工作启动安排会。土建学院党总支书记张凤文、院长王垚、学管办副主任王武、2025届、2026届毕业生全体辅导员、班主任参加此次会议，会议由张凤文主持。

会上，王武就2025届毕业生当前就业情况进行了详细通报。他通过详实的数据，客观分析了目前2025届毕业生在就业率、就业去向、就业质量等方面取得的进展，重点梳理未就业学生的求职需求与突出问题，针对存在问题，明确了推进举措。在总结2025届就业工作的基础上，对2026届毕业生就业工作也进行了全面部署和启动，明确了新一届就业工作的指导思想、目标任务、主要举措和时间节点。

王垚就毕业生就业工作中强调：一是全院上下高度重视，切实负起各层面责任，正确认识我院各专业学生就业所面临的机遇和挑战，挖掘校企合作，健全完善企业数据库，做好学生就业指导、思想疏导、协议签订上传辅导，多关心、多联系、多鼓励，切实做好我院学生就业工作。二是重视特殊学生群体的就业帮扶工作，精准安排落实责任，定期督导，统筹推进学生就业各项工作。三是守牢就业政策底线，加强就业宣传，用好专升本、参军入伍等优质就业政策。确保我院学生全面高质量就业。

最后，张凤文强调：一是咬定目标，全力冲刺，坚决打赢2025届毕业生就业工作“收官战”。认清形势，增强冲刺的紧迫感，建立“一人一策”的帮扶台账，提升帮扶的精准度，精准推送信息、开展指导、对接困难。压实责任，确保工作的实效性。二是提前谋划，系统布局，稳步启动并下好2026届就业工作的“先手棋”。早启动，赢在起跑线上，深化校企合作，与更多优质企业建立稳固的合作关系，拓展实习就业基地，为学生争取更多高质量的实习和就业机会。并加强生涯教育，引导学生尽早明确职业方向。三是高度负责，认真审核，坚守底线，严格把关，确保就业数据真实有效。就业数据真实性是就业工作的生命线和底线。希望大家务必高度重视，以对学院、对学生、对社会高度负责的态度，恪尽职守，严格把关，坚守“四不准”和“三不得”原则，扎扎实实地做好每一个环节的审核工作，共同维护好我院的良好声誉，推动我院就业工作持续健康高质量发展！

此次会议既是2025届就业攻坚的“动员令”，也是2026届就业布局的“施工图”。下一步，土建学院将持续以学生需求为导向，精准施策、协同发力，全力保障毕业生实现更充分、更高质量就业，为行业发展输送更多优秀土建人才。