为进一步推进2026届毕业生就业工作，分析就业形势，部署下一阶段就业任务，2025年10月29日，土木建筑工程学院在4号实训楼召开2026届毕业生就业工作第三次推进会。土建学院党总支书记张凤文，院长王垚，就业结对包联干部、教研室主任、各专业负责人、就业专干、2026届全体毕业班班主任参加此次会议，会议由学管办副主任王武主持。

会上，王武通报了2025届毕业生就业落实情况及就业工作质量分析，并宣读了副科级及以上干部结对2026届毕业生的具体情况，为2026届毕业生就业工作提供了经验借鉴与资源支持。高崇华汇报了2025届毕业生未就业学生情况，为后续就业帮扶工作明确了重点方向。

随后，2026届毕业班班主任高崇华、杜云飞、杨立莹、马俊分别汇报了各班级计划专升本、应征入伍、西部计划、自主创业及直接就业的情况，全面掌握了毕业生就业意向，为精准就业施策奠定基础。王武对下一阶段就业工作进行了安排部署，同时强调了岗位实习学生的安全稳定工作，确保就业工作与学生安全管理同步推进。

王垚就毕业生就业工作中强调：一是切实认清形势，把握机遇与挑战，强化各方责任担当。全体教职工必须站在“为党育人、为国育才”的高度，把就业工作作为一项重要的政治工作，全员参与、全程发力。二是明确分工，压实各自责任，形成协同合力。各科室、责任人都要明确和找准自身的定位、主动作为，构建全员参与，“招生、教育、就业一体推进”的工作格局。三是聚焦重点,多措并举，打通就业堵点。大力宣传“专升本”与优质就业并行路径，千方百计拓展实习就业渠道，四是加强相互提醒督促，以结果为导向，确保任务落地。

最后，张凤文在总结讲话中要求：一是全员参与就业，客观总结过往，认清当前形势，增强就业工作的责任感和紧迫感。二是聚焦重点难点，实施精准帮扶，确保就业工作“一个都不能少”。三是摸清学生底数，分类指导施策，引导毕业生多元化发展。四是压实工作责任，狠抓落实落地，全力做好下一阶段就业工作与实习安全。

  此次就业工作推进会的召开，明确了工作方向，凝聚了工作合力，为扎实推进2026届毕业生就业工作迈出了坚实一步。土木建筑工程学院将以此次会议为契机，持续发力，多措并举，助力毕业生顺利就业、优质就业。