为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步分析形势、明确任务、压实责任，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，3月1日，我院在4号实训楼召开2026届毕业生就业工作第四次推进会。土建学院党总支书记张凤文、院长王垚、副院长张琪、学管办主任王武以及2026届全体毕业班班主任参加此次会议，会议由王武主持。

 会议首先听取了各毕业班班主任关于目前学生就业进展情况的汇报。各位班主任结合班级实际，从学生当前就业意向、签约进度、求职过程中遇到的困难与问题、已开展的就业指导服务等方面进行了详细汇报与交流。通过数据分析和案例分享，全面梳理了现阶段2026届毕业生的就业动态，为后续精准施策提供了有力支撑。

会上，王武对下一阶段的重点工作进行了动员部署。他强调，要引导学生树立多元化、多路径的成才观和就业观。一是要积极动员学生参与专升本考试，提升学历层次，增强长远竞争力，要求班主任做好政策解读和备考指导；二是要广泛宣传应征入伍政策，鼓励有志青年投身国防事业，报效祖国；三是要详细介绍“西部计划”等基层服务项目，引导学生到祖国最需要的地方建功立业；四是要引导大部分毕业生认清形势，合理调整期望，积极投身市场化就业，先就业后择业。

王垚对全体参会人员提出三点要求：一是提高认识，切实高度重视开学各项学生工作并按照要求完成各项任务，确保学期初教育教学活动正常平稳开展。二是相互配合，加强宣传动员，注重鼓励引导学生积极参加专升本、当兵入伍，树立先就业后择业的观念，推进全员就业工作，确保按时按要求完成就业任务。三是树牢安全第一意识，宽严相济，用心用情关怀管理学生，注重重点安全事宜的管理，切实做到不出事，多育人。

会议最后，张凤文对做好2026届毕业生就业工作提出三点要求：一是提早谋划，立即行动。摸清每名学生实习就业现状，有针对性做好毕业生参加应征入伍、专升本以及就业的动员与指导工作。二是多渠道搜集用人单位需求信息，做好推送发布，做好毕业生签约材料的收缴、审核和上报。三是严守国家法律法规和就业工作纪律，确保就业工作平稳有序推进，实现全体毕业生及时真实就业。

此次推进会的召开，进一步统一了思想，明确了方向，凝聚了共识。全体参会人员表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴投入到2026届毕业生就业工作中，用心用情用力做好各项服务保障，助力毕业生顺利毕业、尽早就业、高质量就业。